Importante: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Administradores/as de Punto de Venta, con experiencia mínima de dos (2) años en administración de establecimientos comerciales, preferiblemente en el sector retail y venta de prendas de vestir.

Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales, administrativas o afines. También se considera formación técnica en Ventas.

Requerimientos para el cargo:

- Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y administración de puntos de venta del sector retail.
- Experiencia en atención y servicio al cliente.
- Conocimientos en manejo de caja, dinero y facturación de productos.
- Experiencia en control y manejo de inventarios.
- Habilidades para liderar la operación comercial del establecimiento.
- Capacidad para hacer seguimiento a las metas de ventas y resultados del punto de venta.
- Conocimientos en operaciones comerciales.

Misión del cargo:

Administrar y garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta de prendas de vestir, brindando una sobresaliente atención al cliente, realizando seguimiento a las metas comerciales y asegurando el correcto manejo de caja, facturación e inventarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.

Funciones:

- Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
- Brindar atención y asesoría oportuna a los clientes.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
- Realizar apertura, manejo y cierre de caja.
- Gestionar el manejo del dinero y la facturación de los productos.
- Controlar y realizar seguimiento a los inventarios.
- Velar por la adecuada presentación y organización del establecimiento.




- Reportar novedades y resultados de la operación comercial.

Competencias laborales:

- Orientación al servicio y al cliente.
- Habilidades comerciales.
- Responsabilidad y compromiso.
- Manejo adecuado del dinero.
- Organización y planificación.
- Orientación al logro.
- Comunicación efectiva.

Conocimientos específicos:

- Administración de puntos de venta retail.
- Servicio al cliente.
- Manejo de caja y dinero.
- Facturación de productos.
- Control de inventarios.
- Operaciones comerciales.

Salario: $1.938.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales de ley + recargos dominicales y horas extras.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a sábado de 9:00 a. m. a 8:00 p. m. y domingos de 10:00 a. m. a 7:00 p. m.

Lugar de trabajo: Medellín.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

📌 Administrador/a de Punto de Venta – Sector Retail (Medellín)
🏢 Servicio de Empleo Comfama
📍 Medellín