Relevante institución hospitalaria de III y IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano, quien tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la estrategia de gestión humana y desarrollo organizacional, garantizando la eficiencia de los procesos, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requisitos del perfil
1. Formación académica
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas.
2. Experiencia
Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando áreas de Talento Humano.
Deseable experiencia en instituciones del sector salud o empresas con más de 1.000 colaboradores.

Conocimientos técnicos





Manejo integral y estratégico de los diferentes subprocesos de Talento Humano:
Reclutamiento y selección.
Contratación y administración de personal.
Nómina y compensación.
Bienestar laboral.
Formación y capacitación.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestión y seguimiento de indicadores del área.

Competencias y habilidades
Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
Planeación, organización y toma de decisiones.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
Enfoque en calidad y mejora continua.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 Fundación hospital san carlos
📍 Colombia