Zemsania busca un cualificado de Reclutamiento IT con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo en Medellín. La función implica gestionar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles tecnológicos y colaborar con hiring managers.
Ofrecen contrato por obra o labor, formato presencial y posibilidades de desarrollo. Se valora el dominio de herramientas de reclutamiento y una visión estratégica para atraer talento tecnológico.
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