¿Te interesa desarrollar una carrera en Talent Acquisition? Estamos buscando un Pipeline Builder para apoyar la identificación y atracción de talento para diferentes vacantes.
Responsabilidades
Buscar y contactar candidatos a través de LinkedIn y otras plataformas.
Crear y mantener pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
Realizar filtros iniciales de perfiles y seguimiento a candidatos.
Mantener actualizada la información en el ATS.
Requisitos
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, sourcing o búsqueda de candidatos.
Inglés avanzado (B2+).
Sobresalientes habilidades de comunicación y organización.
Interés en crecer profesionalmente en Talent Acquisition.