A convenir Contrato a término indefinido Jornada completa Importante institución hospitalaria de III y IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano, quien tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la estrategia de gestión humana y desarrollo organizacional, garantizando la eficiencia de los procesos, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requisitos del perfil
Formación académica
Competente en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas.
Experiencia
Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando áreas de Talento Humano.
Deseable experiencia en instituciones del sector salud o empresas con más de 1.000 colaboradores.

Conocimientos técnicos

Manejo integral y estratégico de los diferentes subprocesos de Talento Humano:
Reclutamiento y selección.
Contratación y administración de personal.
Nómina y compensación.
Bienestar laboral.
Formación y capacitación.




Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestión y seguimiento de indicadores del área.

Competencias y habilidades
Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
Planeación, organización y toma de decisiones.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
Enfoque en calidad y mejora continua.

Si está interesado/a postúlate a nuestra vacante que pronto nos pondremos en contacto contigo.

Requerimientos
Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 1 hora (actualizada)

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📌 Jefe De Talento Humano Bogotá
🏢 Fundación hospital san carlos
📍 Bogotá