? Objetivo del cargo

Garantizar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, contratación y seguridad social, mediante la gestión y validación de novedades, incapacidades y nómina electrónica, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias. Asimismo, aplicar conocimientos contables en el registro, revisión y conciliación de la información relacionada con nómina, incluyendo retención en la fuente, garantizando la exactitud, confiabilidad y oportunidad de la información, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente.

?‍? Perfil requerido

· Cualificado en Contaduría Pública o Administración de Empresas.

· Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina.

· Conocimientos contables en registros, revisión y conciliación de información.

· Conocimientos en retención en la fuente, seguridad social y nómina electrónica.

· Experiencia en procesos de contratación, gestión de novedades e incapacidades.

· Manejo de sistemas ERP de nómina

· Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y orientación a resultados.

· Manejo de Excel intermedio o avanzado.

? Principales responsabilidades

· Gestionar el proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta su liquidación.





· Ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social.

· Gestionar el proceso de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, vinculación y desvinculación del personal

· Gestionar el recobro de incapacidades

· Administrar novedades de nómina, incapacidades, ausentismos y demás novedades del personal.

· Gestionar y verificar la transmisión de la nómina electrónica.

· Realizar registros, revisiones y conciliaciones contables relacionados con la nómina.

· Realizar la liquidación y validación de la retención en la fuente y otros conceptos contables asociados al proceso.

· Realizar controles y validaciones cuantitativas para garantizar la exactitud y confiabilidad de la información.

· Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas ERP para la gestión y control de los procesos de nómina. (De preferencia Siigo).

✨ ¿Qué ofrecemos?

● Contrato a término indefinido.

● Modelo de trabajo: Presencial - Norte de Bogotá.

● Onces en la mañana ☕?.

● Salario: $3.000.000

● Celebraciones y actividades durante el año.

● Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo en evolución.

● Plataforma de apoyo emocional.

● Un ambiente basado en transparencia, colaboración y alto desempeño por resultados.

📌 Coordinador(a) de Nómina y Contratación (Bogotá)
🏢 Acomedios Publicidad y Mercadeo
📍 Bogotá