Estamos en búsqueda de un apasionado Jefe de Hiperautomatización que quiera liderar la transformación operativa y digital de nuestra organización. Si eres profesional en ingeniería, administración o carreras afines, cuentas con experiencia liderando iniciativas de automatización y te apasiona la innovación tecnológica, esta oportunidad es para ti.

Tu misión será diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de hiperautomatización del Banco, impulsando la adopción de tecnologías low-code, no-code, RPA e inteligencia artificial, mediante un modelo de Citizen Development que permita acelerar la productividad, optimizar procesos y maximizar la captura sostenible de valor para el negocio.

Serás responsable de liderar la evolución de capacidades de automatización, fortalecer la cultura de innovación, gestionar el ecosistema tecnológico asociado y asegurar la generación de resultados medibles que impacten positivamente la eficiencia operativa y la experiencia de los usuarios.

Requerimientos

- Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Administración o carreras afines.
- Posgrado o especialización en Transformación Digital, Automatización, Innovación, Gestión del Cambio, Operaciones o áreas relacionadas.




- Certificación en modelos de Citizen Development Governance.
- Certificación en herramientas de la suite Microsoft Power Platform y tecnologías RPA.
- Experiencia liderando programas de automatización, transformación digital o hiperautomatización.
- Conocimientos en tecnologías low-code/no-code, RPA, DPA e Inteligencia Artificial aplicada.
- Experiencia en gobierno de automatizaciones, gestión del riesgo y modelos de adopción tecnológica.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar comunidades de práctica.
- Experiencia en gestión de proveedores y liderazgo de iniciativas de cambio organizacional.

Aptitudes

- Liderazgo estratégico.
- Innovación y transformación digital.
- Pensamiento analítico.
- Gestión del cambio.
- Planeación y ejecución estratégica.
- Influencia y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Gestión de stakeholders.
- Desarrollo de equipos y mentoring.
- Toma de decisiones basada en datos.

Requisitos para aplicar a la vacante

Experiencia: Más de 5 años liderando iniciativas de automatización, transformación digital, modelos de Citizen Development o hiperautomatización.

Nivel de estudios: Profesional con Especialización o Posgrado.

Ciudad de residencia: Bogotá

Salario: 9,300,000 - 9,600,000

📌 Jefe de División C.M. de Hiperautomatización (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá