MISIÓN : Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.
RESPONSABILIDADES : PROCESOS DEL ÁREA :
- Apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada.
- Realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido.
- Presentar los informes requeridos
DOTACIÓN : SI (X)
NO ( )
Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.
REDES DE INTERACCIÓN : Tipo Área / Proceso Motivo
Interno Todas Las áreas De acuerdo a sus actividades asignadas
EDUCACIÓN :
- Técnico(a) en Administración o afines
EXPERIENCIA : No requiere
Nota : En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante presente no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.
ADAPTACIÓN : 1 Mes
OBJETIVOS : Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.