Role Overview

El área de Comunicaciones, Engagement y Bienestar acompaña la estrategia de Recursos Humanos y del negocio en Spanish Latam, impulsando iniciativas que fortalecen la experiência de los colaboradores, la conexión con el propósito corporativo, el orgullo de pertenecer, la comunicación bidireccional, la marca empleador y la construcción de un gran lugar para trabajar.

Desde esta gerencia se lideran procesos regionales de comunicación interna, engagement, bienestar, diversidad e inclusión, sostenibilidad y marca empleador, con alcance para los países de Spanish Latam.

Propósito del cargo

Planear, ejecutar y medir iniciativas de comunicación interna y marca empleador para Spanish Latam. El rol gestiona canales, contenidos, campañas, eventos y acciones de marca empleador que mantienen a los colaboradores informados, conectados y comprometidos con la estrategia, la cultura y el propósito de Experian.

También contribuye a fortalecer engagement, orgullo de pertenencia, bienestar, reconocimiento y una experiência de trabajo con menos barreras para hacer bien el trabajo.

Entregables principales

- Calendario editorial regional planificado, priorizado y actualizado.
- Campañas internas regionales para Recursos Humanos, cultura, engagement, bienestar, sostenibilidad, DEI y negocio.
- Gestión de Plataforma de Comunicaciones Internas: publicación, segmentación, optimización y seguimiento de contenidos.
- Contenidos escritos, visuales y audiovisuales para canales y audiencias internas.
- Acciones de marca empleador internas y externas, alineadas con la cultura de la compañía y lineamientos globales y regionales.
- Comunicación de eventos corporativos, town halls, iniciativas regionales y momentos clave de experiência del colaborador.
- Coordinación de agencias, proveedores y aliados de comunicación, diseño,



producción audiovisual, eventos y contenidos digitales.
- Indicadores de comunicación interna, engagement de canales y efectividad de campañas, con aprendizajes y recomendaciones.

Responsabilidades del cargo

- Planear, coordinar y ejecutar la comunicación interna regional para Spanish Latam, asegurando claridad, consistencia narrativa y alineación estratégica.
- Gestionar el calendario editorial regional, integrando comunicaciones globales, prioridades regionales, necesidades locales, campañas y fechas clave.
- Crear, editar y publicar noticias, comunicados, entrevistas, campañas, piezas informativas y contenidos especiales para los canales internos.
- Administrar la plataforma de comunicación interna, garantizando actualización, calidad editorial, segmentación adecuada y seguimiento de métricas.
- Traducir necesidades del negocio y de Recursos Humanos en mensajes, campañas y contenidos simples, atractivos y accionables.
- Acompañar iniciativas de cultura, talento, bienestar, sostenibilidad, diversidad e inclusión, reconocimiento y engagement.
- Desarrollar mensajes estratégicos para líderes, town halls, eventos corporativos, campañas regionales y comunicaciones de alto impacto.
- Ejecutar acciones de marca empleador interna y externa, en coordinación con la agenda de cultura, atracción de talento y comunicaciones globales.
- Crear contenidos y experiências que fortalezcan orgullo, conexión con el propósito,



participación y percepción de Experian como gran lugar para trabajar.
- Proponer formatos innovadores de storytelling, campañas digitales, contenidos audiovisuales y experiências para impulsar la participación.
- Coordinar agencias y proveedores, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos, eficiencia y alineación con la marca Experian.
- Medir y analizar canales y campañas internas para generar aprendizajes, recomendaciones y mejora continua.
- Cuidar los lineamientos de marca, tono, identidad visual y gobierno de comunicaciones internas.
- Promover, desde la comunicación, una cultura de cuidado, reconocimiento, inclusión, bienestar, colaboración y alto desempeño.

Experience and Skills

Educación

- Cualificado en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Periodismo, Mercadeo, Publicidad, Relaciones Públicas o carreras afines.

Experiência

- Más de 4 años de experiência en áreas de comunicación interna, comunicación organizacional, marca empleador, cultura, engagement, recursos humanos, mercadeo corporativo o comunicaciones digitales.
- Experiência deseable en compañías multinacionales, entornos regionales o áreas con múltiples stakeholders.

Conocimientos técnicos requeridos

- Comunicación organizacional e interna; redacción corporativa, storytelling y edición de contenidos.
- Diseño y ejecución de campañas internas, calendarios editoriales y canales digitales internos.
- Manejo de plataformas de comunicación interna o intranet.
- Marca empleador y contenidos para redes sociales corporativas.
- Gestión de proyectos, proveedores y múltiples stakeholders.
- Métricas de comunicación, engagement y desempeño de canales.
- Manejo avanzado de Microsoft Office.
- Deseabl

📌 Especialista de Comunicaciones & Employer Branding Sp Latam (Bogotá)
🏢 Experian Information Solutions
📍 Bogotá