Empresa de BPO de cobranza busca un(a) líder en talento humano para dirigir la gestión integral de nuestra gente. ? Tu reto Asegurar la disponibilidad, desarrollo, bienestar y cumplimiento laboral del personal, en alineación con los objetivos, ANS y necesidades estratégicas de la organización. ? Principales responsabilidades Dirigir los procesos de selección, contratación, nómina, disciplinarios, SG-SST, bienestar y gestión del conocimiento.

Liderar y asignar actividades a las coordinaciones del área. Aprobar los planes anuales de capacitación, bienestar y SG-SST. Aprobar nómina, liquidaciones y vacaciones antes de su presentación a Gerencia.

Decidir sobre medidas disciplinarias y terminaciones de contrato. Definir lineamientos de periodo de prueba, plan carrera y desarrollo del talento. Aprobar proveedores de selección, formación, bienestar y SG-SST.





Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral, de seguridad social y SG-SST. ?

Perfil requerido Cualificado en carreras administrativas. Especialización en Dirección de Gestión Humana. Mínimo 3 años de experiencia en dirección de talento humano. Conocimientos en ISO 9001, ISO 27001 y SST. Conocimiento en herramientas Monday - Buk - IA - Power BI Deseable experiencia en BPO, Contact Center, cobranza o servicios financieros. Liderazgo, empatía, negociación y manejo de relaciones laborales. ?

Ofrecemos Contrato Termino indefinido Salario 5.000.000 a 6.000.000 de acuerdo a experiencia Modalidad presencial – Bogotá.

Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 DIRECTOR GESTION HUMANA (Teusaquillo)
🏢 A u0026 H CONSULTORES
📍 Teusaquillo