En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financieroSomos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución? ¡Queremos conocerte!Tu Rol como Protagonista de la Transformación- Involucrarse en el proceso de onboarding y en el seguimiento del colaborador en Topaz, para garantizarle la mejor experiencia.- Liderar el proceso de offboarding.- Participar y llevar a cabo la gestión del clima organizacional, promoviendo la participación de los colaboradores en la encuesta, analizando los resultados, creando planes de acción junto con los líderes y haciendo seguimiento de su cumplimiento.- Participar en la gestión de las evaluaciones de desempeño, llevando a cabo las capacitaciones necesarias y realizando el seguimiento para alcanzar los objetivos del proceso.- Realizar reuniones periódicas para monitorear el clima interno de los equipos y abordar situaciones que contribuyan a mejorar la experiencia de los colaboradores.- Realizar reuniones periódicas con los líderes para comprender la situación de los equipos y las necesidades del negocio,
además de orientarlos sobre las mejores prácticas de desarrollo y gestión de equipos.- Participar en el diseño y la ejecución del calendario de eventos de Talent Management.- Promover nuevos proyectos innovadores alineados con la estrategia del negocio, buscando la mejora continua de las iniciativas para garantizar el propósito de Talent Management.- Experiencia semi senior como HR Business Partner, preferentemente en empresas de tecnología.- Conocimiento de los diferentes subsistemas de Recursos Humanos con foco en Talent Management.- Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones.- Buen nivel de comunicación y buenas relaciones interpersonales.- Perfil analítico y orientado a resultados.- Modalidad híbrida (asistencia obligatoria a oficina de Bogotá 2 o 3 días a la semana).Información adicionalTu experiencia en Topaz es nuestra prioridad. Más que beneficios, ofrecemos un ecosistema de apoyo para que puedas evolucionar, transformar y ser protagonista de tu carrera.Cuidamos de ti con planes de salud integrales. Creemos que un equipo sano y respaldado es la base para una colaboración real, donde podemos transformar en conjunto.Evolución Constante en la Práctica:Aquí, tu desarrollo es un pilar fundamental. Ofrecemos programas de formación y la posibilidad de dominar las tecnologías que mueven el mercado financiero. Tendrás desafíos reales para aplicar tu conocimiento y contribuir directamente a la evolución de nuestro ecosistema de soluciones.- Te damos la confianza y la autonomía para ser protagonista de tu trabajo. Nuestra modalidad híbrida y beneficios como el Day Off de cumpleaños son el reflejo de nuestra cultura de respeto y confianza, permitiéndote encontrar el equilibrio ideal para generar un impacto real.#J-18808-Ljbffr
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