COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOSOrganización con operación consolidada busca un/a Coordinador/a Senior de Estrategia y Gestión para liderar iniciativas orientadas a fortalecer resultados mediante una ejecución estructurada, seguimiento de métricas y coordinación con diferentes áreas. El rol integra pensamiento analítico, manejo de cifras y comunicación efectiva para asegurar que los proyectos se planifiquen, se midan y se implementen con calidad, alineados a prioridades del negocio.FORMACIÓN ACADÉMICA- Competente en Marketing, Comunicación, Administración o áreas afines.- Posgrado/especialización en Estrategia, Analítica, Marketing o campos relacionados (deseable).- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS- Experiencia liderando y ejecutando proyectos con foco en desempeño, seguimiento de resultados y mejora continua.- Conocimiento práctico en métricas, tableros de control y reportes ejecutivos (KPIs/SLAs).- Manejo de herramientas CRM/BI y analítica aplicada (segmentación, reporting, automatización básica de reportes).- Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/presentación.- Inglés avanzado (alto dominio escrito y hablado).RESPONSABILIDADES CLAVE- Planificar y ejecutar proyectos estratégicos, asegurando alcance, tiempos, calidad y uso eficiente de recursos.- Definir, monitorear y analizar indicadores (KPIs/SLAs), proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora.- Consolidar información de diferentes fuentes y traducirla en recomendaciones claras para la toma de decisiones.- Coordinar stakeholders internos/externos, gestionando expectativas, prioridades y compromisos.- Identificar, escalar y mitigar riesgos de ejecución, manteniendo continuidad operativa.- Preparar presentaciones y reportes para audiencias diversas,



con narrativa clara basada en datos.FUNCIONES PRINCIPALES- Estructurar planes de trabajo: roadmap, entregables, responsables, dependencias y cronogramas.- Mantener tableros de seguimiento y rutinas de revisión de resultados (diarias/semanales/mensuales).- Apoyar la implementación de iniciativas orientadas a relacionamiento, comunicación y consistencia del servicio.- Documentar procesos, aprendizajes y mejoras para estandarizar y facilitar escalabilidad.- Acompañar iniciativas transversales, asegurando alineación entre áreas y foco en resultados.COMPETENCIAS BLANDAS- Comunicación efectiva (ES/EN): claridad, tacto y capacidad de influir sin fricción.- Organización y priorización: alto control de agenda y multitarea.- Pensamiento estratégico basado en métricas: decisiones informadas con enfoque en impacto.- Liderazgo transversal: coordina equipos y moviliza ejecución sin autoridad formal directa.- Gestión de riesgos: anticipa desviaciones y actúa con planes concretos.Beneficios- Rol de alta exposición interna, con impacto directo en resultados y eficiencia operativa.- Trabajo híbrido 3/2 (con posibilidad de ajuste a 100% presencial).- Compensación competitiva dentro del rango del cargo (se detalla en el proceso).UbicaciónColombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.¿Tu HV está preparado para esta vacante?Aproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador.Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado.Para este rol, tu HV debería evidenciar: proyectos liderados, gestión de KPIs/SLAs, reporting ejecutivo, uso de CRM/BI, Excel avanzado e inglés.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Proyectos Y Operaciones (Bogotá)
🏢 SECURITY ACCESS FB
📍 Bogotá