Generalista de Recursos Humanos Retail – Bogotá Conecta el talento con los resultados del negocio Reconocida compañía multinacional del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para la ciudad de Bogotá, con experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano en operaciones de tiendas, cadenas comerciales o empresas de consumo masivo. Buscamos un profesional dinámico, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para acompañar las operaciones del negocio, asesorar líderes y garantizar una gestión efectiva de los procesos de Recursos Humanos en entornos de alto volumen y operación continua. ? ¿Cuál será tu reto? Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de las políticas organizacionales, el cumplimiento de la legislación laboral y el acompañamiento oportuno a los equipos de trabajo, contribuyendo a la productividad, estabilidad y desarrollo del talento en la operación retail. ? ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo y administrativo, de acuerdo con las necesidades de las tiendas y áreas corporativas.
- Coordinar procesos de contratación, afiliaciones, documentación y novedades de ingreso.
- Realizar acompañamiento permanente a líderes y equipos de tiendas, brindando asesoría en gestión humana y relaciones laborales.
- Gestionar procesos disciplinarios, descargos, seguimiento a casos laborales y situaciones administrativas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Acompañar procesos de clima laboral, bienestar, desempeño, formación y desarrollo de equipos.
- Administrar procesos de dotación, entrega y control de inventarios asociados al personal.
- Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana, ausentismo, rotación, cobertura de vacantes y movimientos de personal.
- Garantizar la aplicación de políticas, procedimientos internos y legislación laboral.




- Identificar necesidades de las operaciones y proponer acciones que contribuyan a mejorar la experiencia del colaborador y los resultados del negocio.
- Trabajar articuladamente con líderes de tienda, gerentes regionales y áreas corporativas. ? ¿Qué perfil buscamos?
- Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas del sector retail, grandes superficies, cadenas comerciales o consumo masivo.
- Experiencia en acompañamiento a operaciones de tiendas, manejo de personal operativo y asesoría a líderes.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, contratación, procesos disciplinarios y relaciones laborales.
- Experiencia en indicadores de gestión humana, rotación, ausentismo y administración de personal.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para realizar acompañamiento y seguimiento a las operaciones cuando se requiera. ? Competencias clave
- Orientación a resultados y al servicio.
- Comunicación asertiva e influencia.
- Liderazgo y capacidad de negociación.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones.
- Organización y planificación.
- Manejo de situaciones complejas y resolución de conflictos.
- Adaptabilidad y capacidad de respuesta en entornos dinámicos. ? ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.
- Todas las prestaciones sociales de ley.
- Beneficios extralegales competitivos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Vinculación a una compañía multinacional con oportunidades de aprendizaje y proyección. ? Postúlate y crece con nosotros Si tienes experiencia liderando procesos de Recursos Humanos en retail, disfrutas acompañar equipos de trabajo y quieres contribuir al crecimiento de las personas y los resultados del negocio, queremos conocerte

📌 Generalista de Recursos Humanos Retail – Bogotá
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