Apoyar el proceso de nómina mediante la recopilación, validación, registro y control de novedades de personal, garantizando la exactitud de la información, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta liquidación de pagos.
Requisitos
- Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Nómina o carreras administrativas afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de nómina
- Conocimientos en: Liquidación de novedades de nómina, Seguridad social y parafiscales, Operadores PILA, Software de nómina (preferiblemente BUK), manejo de Excel intermedio, Control documental y atención cliente interno.
Funciones principales
- Registrar y actualizar novedades de nómina.
- Validar tiempos laborados, incapacidades, licencias y demás novedades.
- Gestionar documentación y soportes del proceso.
- Apoyar la generación de certificados y comprobantes de pago.
- Realizar seguimiento a inconsistencias de nómina.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión.
- Brindar atención a consultas básicas de los colaboradores.
- Garantizar la confidencialidad de la información laboral.