Analista De Formación (Diseño Instruccional) (Medellín)

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10 nov
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ERCO
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Medellín

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/ Analista de Formación (Diseño Instruccional)Analista de Formación (Diseño Instruccional)ERCO ENERGÍA S.A.S | Término indefinido, 1 cuposFecha de publicación **********Reportar---**Requisitos para aplicar a la vacante:*** 2 años de experiencia, Profesional* Salario a convenir* Medellín###### Analista de Formación (Diseño Instruccional)**Palabras clave:** * Analista de Formación* Diseño Instruccional* Capacitación empresarial* Desarrollo de Talento* Aprendizaje virtual* Facilitación de talleres¡Hola!
¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que realmente marquen la diferencia?
Buscamos un Analista de Formación para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestros colaboradores.
Si disfrutas diseñando contenidos impactantes, facilitando talleres dinámicos y acompañando el desarrollo de talento, ¡este es tu lugar!
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Como **Analista de Capacitación**, serás clave en la estrategia de entrenamiento corporativo, impulsando el **Desarrollo de Talento** en la organización.
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**Responsabilidades:** * Diseñar y desarrollar programas de formación presencial y virtual aplicando metodologías de diseño instruccional.
* Facilitar talleres y sesiones de capacitación asegurando la participación activa y el logro de los objetivos de aprendizaje.
* Acompañar a líderes y equipos en sus procesos de desarrollo brindando soporte y retroalimentación constructiva.




* Evaluar el impacto y la efectividad de las estrategias de capacitación realizando análisis y proponiendo mejoras.
* Gestionar proyectos de formación desde la conceptualización hasta la implementación y seguimiento.
* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en diseño instruccional y aprendizaje corporativo.
**Requerimientos:** * Competente en Educación Psicología Administración de Empresas Ciencias Sociales Ciencias Humanas o áreas afines.
* Experiencia mínima de 2 años en diseño instruccional capacitación empresarial o desarrollo de talento.
* Conocimiento y aplicación de metodologías de aprendizaje presencial y virtual.
* Experiencia en facilitación de talleres y dinámicas grupales.
* Capacidad para gestionar proyectos de formación de manera integral.
* Habilidad para evaluar el impacto de la capacitación y proponer mejoras continuas.
* Manejo de plataformas de aprendizaje corporativo (LMS).
**Nivel de educación:** * Profesional**Cargo:** * Analista###### Otras habilidades:**Habilidades técnicas:** * Diseño instruccional* Facilitación de talleres* Gestión de proyectos* Evaluación de impacto**Habilidades interpersonales:** * Comunicación asertiva* Adaptabilidad* Orientación al aprendizaje* Trabajo en equipo**Habilidades*** Diseño instruccional* Facilitación de talleres* Gestión de proyectos* Evaluación de impacto* Comunicación asertiva* Adaptabilidad* Orientación al aprendizaje* Trabajo en equipo**Palabras clave:**Analista de Formación, Diseño Instruccional, Capacitación empresarial, Desarrollo de Talento, Aprendizaje virtual**Ver empresa: ERCO ENERGÍA S.A.S**
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📌 Analista De Formación (Diseño Instruccional) (Medellín)
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