Contrato: Obra o labor cubre prestaciones de ley.Modalidad: Presencial Medellin.Salario: A convenir.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección y atracción de talento para perfiles tecnológicos.Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios IT.Experiencia reclutando para el sector bancario y financiero, preferiblemente en banca, fintech, seguros o telecomunicaciones.Experiencia en búsqueda de perfiles especializados como: Desarrolladores Backend, Frontend y Fullstack.
Arquitectos de Software y Cloud.
Ingenieros DevOps.
Ingenieros de Datos y Data Scientists.Conocimientos y habilidades claveSourcing estratégico y headhunting.Talent Mapping.Gestión y seguimiento de pipelines.Conocimiento del mercado laboral tecnológico y financiero.Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación.
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📌 Reclutador It / Presencial En Medellin (Bogotá)
🏢 Zemsania Colombia
📍 Bogotá