ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Atracción de Talento para integrarse a una significativo compañía en expansión del sector de tecnología y servicios estratégicos.
Propósito del rol:
Diseñar e implementar estrategias avanzadas de atracción, sourcing y selección por competencias para posiciones tácticas y estratégicas, garantizando la vinculación de talento idóneo para la organización.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Deseable especialización en Gestión Humana).
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en atracción de talento, con conocimiento valorado en perfiles del sector TI / Tecnología.




Conocimientos clave:
Sourcing especializado, mapeo y tendencias del mercado laboral.
Entrevistas profundas por competencias y dinámicas de assessment.
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas e informes de candidatos.
Gestión e interpretación de KPIs del área (time to fill, efectividad de fuentes, etc.).
Construcción y segmentación de bases de talento (talent pools).
Competencias:
Proactividad e iniciativa, pensamiento analítico, adaptabilidad y orientación a resultados.
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📌 Especialista De Atracción (Bogotá)
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá