Acerca del puesto DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A NACIONAL | SECTOR SALUD | COLOMBIA
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector salud.
¿Te motiva liderar la operación administrativa nacional de una red de clínicas, asegurando control, eficiencia, presupuesto y estandarización de procesos en diferentes regiones?
DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A NACIONAL para liderar la planeación, dirección, coordinación y supervisión de la gestión administrativa integral de varias clínicas a nivel nacional.
Esta posición será responsable de asegurar el uso optimizado de los recursos, la estandarización de procesos, el control de ingresos y gastos administrativos y el adecuado funcionamiento de las áreas de soporte en cada sede.
El cargo exige una persona con visión estructural, criterio operativo y capacidad de ejecución, que pueda articular equipos zonales, fortalecer controles, ordenar procesos y sostener una gestión administrativa alineada con las prioridades de Presidencia.
No es un rol de oficina limitado al seguimiento documental: requiere presencia, liderazgo, control y capacidad real de respuesta sobre la operación administrativa nacional.
IMPORTANTE: EL CANDIDATO DEBE TENER LA POSIBILIDAD DE MOVER SU RESIDENCIA A CAPITAL DE DEPARTAMENTO
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Se valoran conocimientos sólidos en legislación en salud y contabilidad básica.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos con alcance similar, idealmente en sector salud o servicios complejos.
Experiencia en administración integral de recursos, presupuesto, compras, proveedores y control de gasto.
Capacidad para estandarizar procesos institucionales y articular la operación entre diferentes sedes o regiones.
Conocimiento de manejo administrativo en entornos clínicos o de prestación de servicios de salud.
Experiencia supervisando áreas como mantenimiento, compras, inventarios, farmacia, sistemas, servicios generales,



seguridad y salud en el trabajo o frentes equivalentes.
Manejo de indicadores de gestión administrativa, control presupuestal e informes ejecutivos.
Conocimiento de auditoría operativa, seguimiento a contratos y control de activos e inventarios.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la administración integral de los recursos asignados a las clínicas a nivel nacional.
Estandarizar procesos institucionales, respetando particularidades zonales y fortaleciendo el control administrativo.
Asegurar el cumplimiento de políticas, normas, reglamentos y lineamientos internos relacionados con la operación administrativa.
Supervisar presupuesto, ingresos, egresos, pagos, contratos y uso eficiente de recursos.
Garantizar el adecuado funcionamiento de las áreas administrativas y de soporte de cada clínica.
Presentar informes periódicos de gestión, productividad, indicadores y estado presupuestal a Presidencia y Gerencia.
FUNCIONES PRINCIPALES
Planear, organizar, dirigir y supervisar las labores administrativas relacionadas con bienes, servicios y operación institucional.
Hacer seguimiento al mantenimiento de infraestructura, equipos biomédicos y necesidades de mejoras locativas.
Coordinar cotizaciones, compras, contratos por outsourcing y servicios requeridos para la operación.
Supervisar y controlar inventarios, activos físicos, farmacia, almacén y unidades funcionales.
Planear, formular, ejecutar y controlar el presupuesto institucional de ingresos y gastos.
Hacer seguimiento al flujo de caja, programación de pagos, acuerdos con proveedores y compromisos financieros.
Auditar servicios públicos, contratos administrativos y operativos, indicadores e información de gestión.
Liderar la actualización de formatos, registros, procedimientos, manuales y protocolos administrativos.




Supervisar al personal a cargo y fortalecer el desempeño de directores zonales y sus equipos.
Presentar balances, reportes financieros básicos y análisis comparativos para comité de gerencia y presidencia.
COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo: para orientar equipos zonales y sostener una gestión nacional con estructura y criterio.
Planificación y organización: indispensables para coordinar múltiples frentes administrativos de forma simultánea.
Negociación y conciliación: claves en la relación con proveedores, contratos y resolución de situaciones operativas.
Resolución de problemas: necesaria para responder con agilidad a requerimientos de las clínicas.
Toma de decisiones: fundamental en un entorno que exige control, rapidez y responsabilidad.
Razonamiento numérico: importante para el seguimiento presupuestal, gastos, pagos e indicadores.
Atención al detalle: esencial en inventarios, contratos, documentación y cumplimiento administrativo.
Trabajo bajo presión: requerido para sostener la operación nacional y responder a múltiples prioridades.
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Oportunidad de liderar la gestión administrativa nacional de una red de clínicas.
Rol con impacto directo sobre presupuesto, control de gasto, operación, infraestructura y desempeño administrativo.
Posición con alta visibilidad frente a Presidencia y capacidad real de influencia sobre la eficiencia de la organización.
Espacio ideal para una persona que disfrute ordenar, controlar, optimizar y fortalecer procesos de soporte en salud.
Participación activa en la consolidación de estándares administrativos y operativos a nivel nacional.
Si tienes experiencia liderando operaciones administrativas complejas, te sientes cómodo/a trabajando con presupuesto, proveedores, inventarios, infraestructura y equipos regionales, esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con criterio, estructura, capacidad de control y visión administrativa, que quiera aportar orden, eficiencia y sostenibilidad a una operación nacional en el sector salud.
Colombia | CO,Nacional | *****
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📌 Director/A Administrativo/A Nacional | Sector Salud | Colombia (Huila)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Huila