10 nov
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Human Resources
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Valle del Cauca
10 nov
Human Resources
Valle del Cauca
Importante Empresa industrial Manufacturera con sede en BUGA Valle requiere el cargo de ANALISTA TRANSPORTE Y FLETES .
Quien estará encargado de gestionar, contratar y optimizar las rutas y servicios de distribución, capaz de actuar como puente directo entre la empresa, transportistas y los agentes de carga.
Su misión principal es maximizar la rentabilidad de las rutas, asegurar la puntualidad y resolver situaciones que se presenten.
Capaz de negociar y hacer seguimiento a la variación de fletes, cumpliendo con la normatividad aplicable, dar soporte a la planeacion, coordinación y control de rutas y trasportadores, asegurando la correcta asignación de vehículos, el control de costos y la gestión oportuna de novedades, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la organización.
SUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Relacionados con la optimización de costos logísticos, la coordinación de operaciones de transporte y el cumplimiento de los tiempos de entrega.
Es un cargo clave para garantizar que la mercancía llegue a su destino de manera oportuna, segura y al menor costo posible.
Principales retos del cargo Control y optimización de costos: negociar tarifas con transportadores, analizar fletes y buscar alternativas que permitan reducir los costos logísticos.
Cumplimiento de entregas: garantizar que los productos lleguen a tiempo, evitando retrasos, incumplimientos y afectaciones al cliente.
Negociación con proveedores: mantener relaciones comerciales con empresas transportadoras, evaluar tarifas y negociar condiciones de servicio.
Planeación logística: coordinar vehículos, rutas, horarios y disponibilidad de transporte de acuerdo con las necesidades de la operación.
Gestión de novedades: solucionar situaciones como averías, retrasos, vehículos varados, pérdidas de mercancía y cambios de rutas.
Control documental: verificar facturas, manifiestos de carga,
remesas, soportes de entrega y documentación de los transportadores.
Seguimiento a indicadores: medir costos por flete, cumplimiento de entregas, tiempos de tránsito y nivel de servicio de los proveedores.
Prevención de riesgos: identificar posibles situaciones de inseguridad, pérdida de mercancía, fraude en cobros o incumplimientos por parte de transportadores.
FUNCIONES: Contratación de transportistas: Evaluar, seleccionar y negociar tarifas y contratos con empresas de transporte (terrestre, marítimo, aéreo o multimodal).
Establecimiento de SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio): Definir y pactar los tiempos de entrega, penalizaciones por incumplimiento y condiciones de manejo de carga.
Licitaciones: Diseñar y liderar los procesos de licitación anuales o estacionales para la adquisición de servicios logísticos.
Analizar los requerimientos la rutas transporte de acuerdo con el histórico y el plan de despachos.
Apoyar la planeación de rutas buscando eficiencia en kilómetros, tiempos y costos.
Identificar oportunamente desviaciones que puedan afectar el nivel de servicios.
Generar alertas y gestionar acciones frente a retrasos o incumplimientos.
Coordinar planes de contingencia ante situaciones que puedan afectar la operación.
Realizar seguimiento al desempeño de las empresas transportadoras.
Verificar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos.
Elaborar informes de desempeño por transportador.
Apoyar procesos de evaluación y homologación de proveedores.
Identificar desviaciones en costos, tiempos y calidad del servicio.
Revisar tarifas, fletes, recargos y servicios adicionales.
Controlar sobrecostos asociados a tiempos muertos, kilómetros adicionales, devoluciones y otros conceptos.
Elaborar informes mensuales de la operación.
Analizar tendencias y comportamiento de los principales indicadores.
Identificar oportunidades de reducción de costos y mejora del nivel de servicio.
Participar en proyectos de optimización de rutas y procesos.
Proponer mejoras basadas en análisis de datos.
EL NIVEL DE DECISIONES QUE PODRÁ TOMAR DE MANERA AUTÓNOMA: Cumplimiento Política de fletes y tarifas de transporte COMPETENCIAS: Habilidad para Negociar Planeacion y organización.
Orientacion a resultados Resolucion de problemas Aptitud Administrativa Perspicacia Financiera Comunicación Efectiva Atencion al detalle Trabajo Bajo Presión Recursividad-Proactividad-Sentido de Urgencia Trabajo en Equipo REQUISITOS: Experiencia en industrias: Manufacturera, Industrial o empresas de Transporte de Carga.
Estudios: Ingeniería Industrial o afines Mínimo Experiencia plena en el cargo ó perfil con potencial: Mínima de tres años en posición similar.
Horario de trabajo y disponibilidad: Horario de trabajo y disponibilidad: Lunes 7:30 am a Viernes 5:00 pm.
Modalidad de trabajo: Presencial Programas
1. SAP
2. Manejo intermedio/avanzado de Excel Condiciones laborales y ventajas Contrato directo e indefinido con la empresa.
Rango Salarial a definir durante el proceso.
Prestaciones extralegales: Junio 15 dias Diciembre 15 dias Vacaciones 15 días (salario básico) Plan de beneficios: Programa de Remuneración Variable- Alimentación.
Si cuentas con experiencia te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
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📌 Analista Transporte Y Fletes - Buga Valle (Valle del Cauca)
🏢 Human Resources
📍 Valle del Cauca