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¿Eres profesional en Optometría , tienes experiencia liderando equipos y te apasiona combinar tu conocimiento asistencial con la gestión administrativa?
¡Esta oportunidad es para ti!
En nuestro equipo trabajamos con un propósito que nos inspira cada día: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo".
Competente en Optometría .
Mínimo 1 año de experiencia liderando procesos administrativos y asistenciales , preferiblemente relacionados con servicios de salud visual, ópticas o instituciones de salud.
Presencial.
Un sábado cada 15 días: 7:00 a. m.
a 6:00 p.
m.
, con 1 hora de almuerzo y dos descansos .
Serás responsable de liderar y realizar seguimiento a los procesos administrativos y asistenciales , garantizando el adecuado funcionamiento de la óptica y la calidad en la atención a nuestros pacientes.
Principales funciones Liderar y realizar seguimiento a los procesos administrativos y asistenciales de la óptica.
Coordinar y validar la programación de turnos y gestionar oportunamente las novedades del equipo de trabajo.
Recibir y atender visitas de seguimiento, auditoría o acompañamiento, brindando la información requerida.
Verificar y validar la información relacionada con la operación de la óptica, asegurando su correcta gestión y cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de protocolos, procesos y estándares de calidad y servicio.
Acompañar y orientar al equipo de trabajo en el desarrollo de sus actividades.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia de los procesos.
Brindar atención optométrica a los pacientes,



de acuerdo con las necesidades del servicio y los lineamientos institucionales.
Garantizar una atención humanizada y de calidad, promoviendo una excelente experiencia para nuestros pacientes.
Realizar los registros correspondientes en la historia clínica y demás sistemas institucionales.
Una persona con liderazgo, organización, orientación al servicio, capacidad de gestión y excelentes habilidades de comunicación , que disfrute trabajar en equipo y tenga la capacidad de articular las necesidades asistenciales con la gestión administrativa.
¡Si tienes el conocimiento y la pasión por liderar equipos y contribuir al cuidado de la salud visual, queremos conocerte!
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Propósito del cargo Brindar el servicio de atención clínica visual a usuarios mediante la formulación de correctivos a los defectos visuales destacados en las consultas de optometría y asegurar el buen funcionamiento del punto de venta a su cargo.
Pregrado en OPTOMETRIA Conocimientos Técnicos Experiencia Laboral Específica No requiere experiencia Competencias Roles y Responsabilidades del cargo (A) Actualizar y archivar las historias clínicas de los usuarios.
Anular remisiones, ordenes de trabajo y facturas de productos vendidos y servicios prestados a usuarios; a su vez realizar la apertura (diario) y cierre (diario y mensual) de caja verificando que los soportes y el dinero recaudado concuerde con lo registrado en el sistema.




Lo anterior con el fin de hacer seguimiento a la cartera generada en el punto de venta.
Atender consultas de optometría y formular servicios de interconsulta o de productos oftálmicos según requiere el usuario.
Dar soporte en la venta de productos y asesorías al usuario acerca de los productos y servicios que ofrece la óptica.
Elaborar los indicadores de calidad del servicio y tabular las encuestas de satisfacción.
Elaborar resúmenes de historias clínicas para oftalmología.
Hacer entrega de los productos oftalmicos formulados y brindar asesoría que requiera el usuario para su uso.
Realizar la verificación de los activos en el punto de venta.
Realizar los informes requeridos por el área administrativa o por las entidades del estado.
Remitir al área administrativa soportes de las facturas de proveedores de lentes.
Verificar el conteo físico y la inspección de calidad de los productos que se encuentran en inventario en el punto de venta.
Verificar la fecha de vencimiento de solución y realizar la devolución de la misma a la bodega con máximo 6 meses de anticipación a dicha fecha Verificar las fechas de vencimiento de la resolución de la DIAN, facturación e informar dos meses antes de su vencimiento a la administración.
Verificar rotación de inventarios del punto de venta.
Verificar traslados remitidos de la administración e informar sobre posibles diferencias.
Roles y Responsabilidades del cargo (B) Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6
GES Grupos de exposición similar.
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