Aprendiz SENA (Gestión Humana)

Palabras clave:

- Aprendiz SENA
- Aprendiz de Gestión Humana
- Recursos Humanos

Se requiere un Aprendiz SENA para fortalecer los procesos operativos de Gestión Humana durante la etapa práctica. Se busca soporte administrativo y ejecución de procesos de Recursos Humanos dentro de un contexto multinacional. El cargo contribuirá al desarrollo ordenado de actividades del área y a la continuidad de los procedimientos internos. Se valoran capacidades de organización y cumplimiento de normativas vigentes.

Responsabilidades:

- Brindar apoyo técnico para la gestión documental y administrativa del área.
- Actualizar los registros de información en los sistemas internos.
- Organizar la información del departamento de acuerdo con los procedimientos establecidos.




- Ejecutar tareas de soporte administrativo para los procesos de personal.

Requerimientos:

- Estar cursando un programa técnico o tecnólogo en Gestión Humana Recursos Humanos o áreas afines.
- Encontrarse habilitado para iniciar la etapa práctica bajo modalidad SENA.
- Demostrar competencias en organización de la información y cumplimiento de procedimientos.
- Poseer habilidades para el manejo de documentación del área de Recursos Humanos.

Nivel de educación:

- Técnico

Sectores laborales:

- Recursos Humanos

Cargo:

- Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión documental
- Ofimática

Habilidades interpersonales:

- Organización
- Atención al detalle

📌 Aprendiz SENA Etapa Productiva (Gestión Humana) (Valle del Cauca)
🏢 Reconocida empresa
📍 Valle del Cauca