Buscamos una persona comprometida, organizada, proactiva y con capacidad de gestión para apoyar los procesos del área de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, SST o carreras afines.
Experiencia en procesos de gestión humana y administración de personal.
Manejo de procesos de nómina y novedades.
Conocimiento y manejo de procesos disciplinarios descargos y llamados de atención.
Experiencia en contratación, afiliaciones a seguridad social y elaboración de contratos.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Manejo de documentación y archivo de personal.
Principales funciones
Apoyar la liquidación y revisión de nómina.
Gestionar procesos de contratación, ingreso y retiro de personal.
Realizar afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social.
Apoyar procesos disciplinarios y diligencias de descargos.
Hacer seguimiento a documentación y expedientes del personal.
Apoyar la implementación y seguimiento de actividades del SGSST.
Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores.
Competencias
Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
Organización y atención al detalle.
Discreción y manejo confidencial de la información.
Responsabilidad, iniciativa y trabajo en equipo.
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