Importante compañía del sector logístico se encuentra en la búsqueda de una Analista de Remuneración, quien será responsable de apoyar la administración, procesamiento y control de los procesos relacionados con la gestión salarial y administrativa de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal, liquidación y procesamiento de novedades laborales.
Conocimientos en normatividad laboral colombiana, nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Manejo de plataformas de seguridad social y herramientas ofimáticas.
Funciones
Gestionar y procesar las novedades laborales de los colaboradores.
Apoyar los procesos de liquidación y administración de pagos al personal.




Realizar seguimiento a los procesos de seguridad social, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales.
Verificar y controlar la información relacionada con los procesos de remuneración.
Elaborar informes, realizar conciliaciones y mantener actualizado el control documental.
Atender requerimientos internos y externos relacionados con la administración de personal.
Brindar apoyo en actividades administrativas de Gestión Humana.
Modalidad Híbrida.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Analista de Remuneración para el sector de Recursos Humanos de Bogotá, D.C.. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Analista de Remuneración (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá