Analista Ii Talento Humano Desarrollo Organizacional Y Gestión Del Desempeño Bogotá

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11 nov
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Colsubsidio
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Bogotá

En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos.
Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Analista Integral TH II.
¿Te apasionan los procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño?
Esta puede ser tu ocasión para hacer parte de una organización de gran tamaño y contribuir al fortalecimiento del talento humano.
¿Qué harías?
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de gestión del desempeño de la organización.Administrar los ciclos de evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de cronogramas y lineamientos corporativos.Acompañar a líderes y colaboradores en la definición de objetivos, indicadores y planes de desarrollo.Analizar resultados de desempeño y generar informes, indicadores y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.Implementar estrategias y programas orientados al desarrollo del talento, fortalecimiento de competencias y gestión del desempeño.Coordinar y hacer seguimiento a planes de acción derivados de los resultados de evaluaciones de desempeño y clima organizacional.Brindar asesoría a líderes y clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional,



evaluación de desempeño y gestión del talento.Participar en proyectos e iniciativas de transformación cultural, desarrollo organizacional y experiencia del colaborador.Gestionar bases de datos, indicadores y herramientas tecnológicas asociadas a los procesos de desarrollo y desempeño.Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de Gestión Humana.Lo que buscamos de tiProfesional en Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines.Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, preferiblemente en organizaciones con más de * colaboradores.Experiencia en procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño.Conocimiento en gestión de talento, evaluación de desempeño, planes de desarrollo y acompañamiento a líderes.Nuestros beneficiosAuxilios educativos para ti y para tus hijos.Prima de antigüedad.Préstamo de vivienda.Beneficios en salud.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario: $*Jornada laboral: 42 horas semanalesModalidad: PresencialTipo de contrato: Fijo cubrimiento licencia de maternidad¿Qué esperas para tomar este vigente reto?
, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
J-*-Ljbffr

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