Coordinador de atracción de talento - Medellín

Palabras principal:
Coordinador de atracción de talento
Coordinador de selección
Talent Acquisition Coordinator
Executive Search
Selección de altos ejecutivos

Buscamos un Coordinador de atracción de talento para fortalecer la identificación y vinculación de profesionales de alto nivel en Medellín. Este rol liderará la estrategia de selección, Executive Search y evaluación de talento para posiciones estratégicas, gerenciales y directivas. En nuestro equipo, contribuiremos a conectar las necesidades del negocio con decisiones de talento de alto impacto, liderando equipos, indicadores, presupuesto y modelos de selección.

Responsabilidades:
Diseñar y liderar la estrategia corporativa de atracción selección y vinculación del talento garantizando la identificación de profesionales de alto nivel para posiciones estratégicas gerenciales y directivas.




Gestionar y fortalecer los procesos de búsqueda especializada selección de altos ejecutivos y evaluación de talento para posiciones críticas de la organización.
Liderar equipos de trabajo y gestionar indicadores presupuesto y modelos de selección asegurando procesos eficientes proactivos y alineados con los objetivos estratégicos del negocio.

Requerimientos:
Título competente en Psicología con Especialización o Maestría
Experiencia laboral mínima de 5 años en adelante
Competencias avanzadas en pensamiento estratégico
Liderazgo e influencia en la toma de decisiones con la alta dirección
Orientación a resultados y proactividad en la atracción de talento

Nivel de educación:
Especialización/ Maestría

Sectores laborales:
Recursos Humanos

Cargo:
Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Executive Search
Selección de personal

Habilidades interpersonales:
Pensamiento estratégico
Liderazgo
Orientación a resultados

📌 Coordinador De Atracción De Talento Medellín Antioquia
🏢 Agencia de Empleo Comfenalco
📍 Antioquia