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Perfil general requerido
Profesional en Psicología con experiencia en procesos de reclutamiento y evaluación de talento humano, orientación a resultados y sólidas habilidades de análisis y comunicación.
Requisitos generales
Cualificado en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 4 años en procesos de selección de personal.
Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Manejo de plataformas de empleo y filtros de hojas de vida.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diferentes cargos.




Realizar entrevistas individuales y por competencias.
Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas.
Elaborar informes psicológicos y conceptuar candidatos.
Acompañar el proceso hasta la vinculación del colaborador.
Apoyar las actividades del área de Talento Humano según requerimientos.
Si cumples con lo requerido, Postúlate
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