Cobrando busca formadores para unirse al equipo y fortalecer el plan de formación de colaboradores en cargos operativos. Se prioriza talento técnico, creatividad y dinamismo, con foco en elevar el desempeño y la mejora continua en un mercado versátil.
Perfil: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o servicio al cliente, o estudiante activo de mínimo 3° semestre; 1–2 años de experiencia en formadores de call center y experiencia en cobranza, ventas o servicio al cliente.
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📌 Formador De Call Center Capacitación Y Calidad Sabanalarga
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