Formación: Tecnólogo, Cualificado en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial Administración de empresas o afines
Experiencia laboral: 2 años en procesos Nómina - seguridad social - Capacitación y desarrollo – Bienestar laboral
Funciones principales: apoyar el procesamiento de nómina y validar novedades de pago,
gestionar incapacidades, licencias y otros trámites administrativos. Apoyar las actividades de Bienestar, gestión del plan de formación y desarrollo de empleados