Reconocida empresa del sector busca Ejecutivo Comercial Junior externo, encargado de apoyar la gestión comercial en el canal tradicional, asegurando la correcta exhibición, rotación y posicionamiento de los productos en puntos de venta y distribuidores.
Funciones principales Apoyar la gestión comercial del ejecutivo de zona. Garantizar la presencia y visibilidad de la marca en puntos de venta. Realizar acompañamiento a distribuidores y vendedores. Implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales.
Verificar inventarios y asegurar la rotación del producto. Ejecutar actividades de impulso y promoción en el canal tradicional. Hacer seguimiento a ventas y comportamiento del mercado. Requisitos del cargo Nivel educativo: Técnico. Experiencia: 1 a 2 años en ventas, promoción o manejo de canal tradicional.
Habilidades comerciales, comunicación y servicio al cliente. Capacidad de seguimiento y trabajo en campo. Condiciones laborales Jornada: 42 horas semanales. Salario básico: $1.750.905 COP. Variable: $589.874 COP. Auxilio de rodamiento fijo: 258.966 COP. Auxilio de transporte legal vigente. Tipo de salario: Variable.
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años