? Inicia tu carrera con nosotros ? Somos una multinacional india líder en telecomunicaciones y centros de contacto, reconocida por su excelencia operativa y compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores. Estamos en búsqueda de un aprendiz en Gestión Humana, Administración, Seguridad Social, Gestión Empresarial, Archivo. Para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área de IMPLEMENTACION DE PROYECTO DE AFILICIONES,apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y cualificado. ? Requisitos
• Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Gestion Humana, Seguridad Social, o carreras afines.
• No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
• Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
• Residir en Bogotá o Soacha.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. ? Responsabilidades
• Apoyar la implementación, optimización y seguimiento de proyectos de afiliaciones y procesos de Gestión Humana. Con capacidad analítica y organizativa para garantizar la calidad de los datos, el cumplimiento de tiempos y la mejora continua de los procesos administrativos y de seguridad social.1. Apoyar la implementación y optimización de proyectos de afiliaciones,



asegurando el cumplimiento de lineamientos y tiempos establecidos.
• Gestionar y monitorear los procesos de contratación, afiliaciones a EPS/ARL y activación de beneficios corporativos.
• Validar y actualizar bases de datos, estructurar reportes e indicadores para medir el avance y la eficiencia del área.
• Participar en la reestructuración de procesos de afiliaciones y documentación, proponiendo mejoras para la eficiencia operativa.
• Servir de enlace con EPS, ARL, proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
• Apoyar auditorías internas y asegurar que la información de colaboradores cumpla con políticas corporativas y normatividad vigente.
• Contribuir a estrategias que mejoren el proceso de ingreso y administración de personal, manteniendo la planta activa actualizada. ? Beneficios
• Contrato de aprendizaje.
• Apoyo económico: $MINIMO LEGAL VIGENTE.
• Prestaciones de ley.
• Jornada laboral: 42 horas semanales.
• Pagos quincenales.
• Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional. ? Postúlate ahora Si eres una persona proactiva, organizada y con deseos de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. ? Envía tu hoja de vida y forma parte de una empresa global que impulsa el talento joven.

📌 Aprendiz/ Estudiante Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Gestión Empresarial,Seguridad Social. (Bogotá)
🏢 KEUKENEXPO
📍 Bogotá