? Objetivo del cargo Garantizar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, contratación y seguridad social, mediante la gestión y validación de novedades, incapacidades y nómina electrónica, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias. Asimismo, aplicar conocimientos contables en el registro, revisión y conciliación de la información relacionada con nómina, incluyendo retención en la fuente, garantizando la exactitud, confiabilidad y oportunidad de la información, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente. ?‍? Perfil requerido
· Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
· Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina.
· Conocimientos contables en registros, revisión y conciliación de información.
· Conocimientos en retención en la fuente, seguridad social y nómina electrónica.
· Experiencia en procesos de contratación, gestión de novedades e incapacidades.
· Manejo de sistemas ERP de nómina
· Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y orientación a resultados.
· Manejo de Excel intermedio o avanzado. ? Principales responsabilidades
· Gestionar el proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta su liquidación.




· Ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social.
· Gestionar el proceso de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, vinculación y desvinculación del personal
· Gestionar el recobro de incapacidades
· Administrar novedades de nómina, incapacidades, ausentismos y demás novedades del personal.
· Gestionar y verificar la transmisión de la nómina electrónica.
· Realizar registros, revisiones y conciliaciones contables relacionados con la nómina.
· Realizar la liquidación y validación de la retención en la fuente y otros conceptos contables asociados al proceso.
· Realizar controles y validaciones cuantitativas para garantizar la exactitud y confiabilidad de la información.
· Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas ERP para la gestión y control de los procesos de nómina. (De preferencia Siigo). ✨ ¿Qué ofrecemos? ● Contrato a término indefinido. ● Modelo de trabajo: Presencial
- Norte de Bogotá. ● Onces en la mañana ☕?. ●

Salario:
$3.000.000 ● Celebraciones y actividades durante el año. ● Oportunidades reales de crecimiento y crecimiento profesional en un equipo en evolución. ● Plataforma de apoyo emocional. ● Un ambiente basado en transparencia, colaboración y alto desempeño por resultados.

📌 Coordinador(a) de Nómina y Contratación (Bogotá)
🏢 Acomedios Publicidad y Mercadeo
📍 Bogotá