Conocimientos y competencias requeridas:Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración Financiera o carreras afines, con experiencia en liderazgo y gestión de procesos administrativos.
Capacidad de análisis, planeación, organización, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de resultados.Indispensable contar con conocimientos en:Administración y control de procesos administrativos y operativos.Manejo de presupuesto, gastos y recursos administrativos.Gestión y seguimiento de proveedores y servicios.Control de activos, inventarios e infraestructura.Manejo y control de efectivo, recaudo y procesos de caja.Conciliaciones y validación de información administrativa y financiera.Control interno, gestión de riesgos y cumplimiento de procedimientos.Manejo de indicadores, informes y herramientas ofimáticas.Competencias:Liderazgo.Planeación y organización.Capacidad de análisis.Toma de decisiones.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Resolución de problemas.Responsabilidades:Dirigir y garantizar la gestión integral de los procesos administrativos de la compañía a nivel nacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.Liderar y supervisar la gestión de los coordinadores y equipos administrativos de las diferentes sedes.Definir lineamientos,



políticas y procedimientos para estandarizar y fortalecer la gestión administrativa a nivel nacional.Planear, controlar y hacer seguimiento al presupuesto y a los gastos administrativos, buscando eficiencia y optimización de recursos.Supervisar la gestión de proveedores, contratos, servicios, infraestructura, activos y demás recursos administrativos de la compañía.Analizar los resultados e indicadores de gestión del área, identificando desviaciones y estableciendo planes de acción.Garantizar el cumplimiento de los controles internos, políticas y procedimientos administrativos y financieros.Identificar riesgos y oportunidades de mejora, liderando la implementación de acciones correctivas y preventivas.Presentar a la Gerencia informes de gestión, análisis de resultados y propuestas para la toma de decisiones.Liderar proyectos e iniciativas orientadas a la eficiencia, optimización de costos y mejora continua de los procesos administrativos.Servir como enlace entre la Gerencia y las diferentes áreas administrativas, asegurando una adecuada comunicación y gestión de los requerimientos.Tomar decisiones y resolver situaciones de impacto administrativo que superen el alcance de los coordinadores, garantizando la continuidad de la operación.
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📌 Jefe Administrativa (Meta)
🏢 DISTRIBUCIONES LA NIEVE
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