Estamos buscando a nuestro nuev@ APRENDIZ GESTION HUMANA ¿Que estamos buscando en ti? Descripción General El Aprendiz GH apoya los procesos administrativos del área de Gestión Humana, contribuyendo al orden documental, bienestar, inducción y seguimiento de actividades internas. Su rol es principal para dar soporte en la organización de novedades de personal, archivo de información, apoyo a capacitaciones y actividades de GH. También colabora en tareas operativas que facilitan una atención oportuna a los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía. Misión u Objetivo General Del Cargo El objetivo principal del Aprendiz GH es ayudar en la implementación de las políticas y procedimientos . El Aprendiz GH desempeña un papel vital en la ayuda a la empresa para cumplir con las regulaciones de seguridad laboral, y en la creación de un ambiente de trabajo que sea seguro, saludable y productivo. Funciones
• Apoyar la organización, actualización y archivo de documentos del área de Gestión Humana.
• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• Organizar archivo central de acuerdo con tecnologías y normativa.
• Realizar seguimiento a novedades de personal y apoyar el control de registros internos.
• Realizar seguimiento a cumplimiento a los procesos de inducción,



capacitación y socialización de procedimientos de GH y BIENESTAR.
• Brindar apoyo en actividades del area de BIENESTAR y en campañas internas del área.
• Apoyar el registro y seguimiento de acciones relacionadas con GH y BIENESTAR y otros requerimientos del equipo.
• Atender solicitudes básicas de colaboradores y apoyar labores administrativas del área. ¿Que debes tener en cuenta para postularte? Formación
• Estar cursando una carrera técnica o tecnológica en Gestión Humana, Talento Humano, Administración o afines
• Estar habilitado para etapa productiva o práctica laboral Experiencia
• No

se requiere
experiencia previa
• Se valorará experiencia académica o práctica en apoyo administrativo, contable, o nomina.
• Conocimiento básico de procesos de gestión humana y bienestar laboral
• Manejo de documentación, archivo y seguimiento de registros
• Apoyo en actividades de capacitación
• Redacción básica y buena ortografía Competencias
• Organización y atención al detalle
• Comunicación asertiva
• Proactividad y disposición para aprender
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad y confidencialidad Si cumples con el perfil, postulate con tu correo, nos encantaría conocerte

📌 APRENDIZ GESTION HUMANA (Bogotá)
🏢 consolcargo
📍 Bogotá