Sales Manager AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) Buscamos a quien construye el pipeline, no a quien lo administra. Formamos e implementamos BIM e inteligencia artificial y Transformación Digital en constructoras, desarrolladoras y firmas de ingeniería de América Latina. Somos la primera compañía Open Ecosystem de Latam, que desarrolla capacidades y no dependencia tecnológica para la generación de proyectos de construcción más predecibles. Tu trabajo en una frase: abrir cuentas que hoy no nos conocen. Los cinco números que definen tu primer año
• 60% del pipeline generado por prospección propia, sin lead entrante.
• 5 reuniones de descubrimiento nuevas por semana, agendadas cada miembro tu equipo.
• 3 veces de cobertura de pipeline sobre la cuota del trimestre.
• ±10% de desviación entre tu pronóstico y el resultado real.
• Cuentas nuevas cerradas. Renovaciones y expansión no cuentan. Qué harás Construyes la lista de cuentas objetivo desde cero. Prospectas: llamada, correo, LinkedIn, obra y gremios. Diseñas las secuencias de contacto. Contratas y diriges al equipo que las ejecuta. Cierras negociaciones ante comités donde conviven operaciones, proyectos y finanzas. Reportas con CRM y datos, no con intuición. Qué NO es este cargo
• No administras cartera existente: la cuenta que ya compra la cuida otro equipo.
• Marketing acompaña, no te alimenta de leads.
• No es un rol de escritorio: viajas y visitas con tu equipo
• No es para quien lleva años sin hacer una llamada en frío. Innegociables




• 3 años o más en venta consultiva B2B de servicios o soluciones tecnológicas.
• 2 años o más dirigiendo un equipo comercial con cuota.
• Evidencia numérica de pipeline abierto en frío: reuniones generadas y negocios cerrados originados por ti y/o por tu equipo.
• CRM como dueño del proceso, no como usuario.
• Inglés B2 o superior. Disponibilidad de viaje del 25% en América Latina. Modalidad: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido Asignación Salarial (Básico): 5.500.000+ Bono NO salarial: 1.000.000 Comisiones: Las comisiones corresponden a 1.5 veces el salario, por cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad. Bono por Rentabilidad: Se incluye un BONO por Rentabilidad
- liquidado semestralmente. Recurso Comunicación: SI incluido para el Cargo Auxilio de Conectividad: Incluido para el Cargo Prestaciones Sociales: Todas las prestaciones de ley. (El componente Variable incluye factor prestacional) 2. Día de la Familia: 1 día por Semestre para Compartir con la Familia.
- Actividades Planeadas por la Organización. 3. Día de Cumpleaños: El colaborador tiene compensatorio su día de cumpleaños, para disfrutar y Celebrar. 4. Programa de Mentoria Interna y Externa: Cuenta con un programa de Mentoring interno. 5. Auxilio de Estudio: El Colaborador Cuenta con un Bono Semestral de 300 Dólares para Programas de Formación. Proceso de Entrenamiento: 3 Semanas de Entrenamiento
- 1 Semana Online 1. Semana Presencial 1 Semana en Campo.

📌 Director de Ventas para el Sector Construcción (Bogotá)
🏢 Naska Digital
📍 Bogotá