Estamos en búsqueda de un apasionado Jefe de Hiperautomatización que quiera liderar la transformación operativa y digital de nuestra organización. Si eres profesional en ingeniería, administración o carreras afines, cuentas con experiencia liderando iniciativas de automatización y te apasiona la innovación tecnológica, esta ocasión es para ti. Tu misión será diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de hiperautomatización del Banco, impulsando la adopción de tecnologías low-code, no-code, RPA e inteligencia artificial, mediante un modelo de Citizen Development que permita acelerar la productividad, optimizar procesos y maximizar la captura sostenible de valor para el negocio. Serás responsable de liderar la evolución de capacidades de automatización, fortalecer la cultura de innovación, gestionar el ecosistema tecnológico asociado y asegurar la generación de resultados medibles que impacten positivamente la eficiencia operativa y la experiencia de los usuarios. Requerimientos
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Administración o carreras afines.
• Posgrado o especialización en Transformación Digital, Automatización, Innovación, Gestión del Cambio, Operaciones o áreas relacionadas.
• Certificación en modelos de Citizen Development Governance.




• Certificación en herramientas de la suite Microsoft Power Platform y tecnologías RPA.
• Experiencia liderando programas de automatización, transformación digital o hiperautomatización.
• Conocimientos en tecnologías low-code/no-code, RPA, DPA e Inteligencia Artificial aplicada.
• Experiencia en gobierno de automatizaciones, gestión del riesgo y modelos de adopción tecnológica.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar comunidades de práctica.
• Experiencia en gestión de proveedores y liderazgo de iniciativas de cambio organizacional. Aptitudes
• Liderazgo estratégico.
• Innovación y transformación digital.
• Pensamiento analítico.
• Gestión del cambio.
• Planeación y ejecución estratégica.
• Influencia y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Gestión de stakeholders.
• Desarrollo de equipos y mentoring.
• Toma de decisiones basada en datos. Requisitos para aplicar a la vacante

Experiencia:
Más de 5 años liderando iniciativas de automatización, transformación digital, modelos de Citizen Development o hiperautomatización. Nivel de estudios: Profesional con Especialización o Posgrado. Ciudad de residencia: Bogotá

Salario:
9,300,000
- 9,600,000

📌 Jefe de División C.M. de Hiperautomatización (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá