Especialista de Aprendizaje y Desarrollo ¿Eres un experto/a en diseñar estrategias de desempeño, rutas de aprendizaje y desarrollo de liderazgo que generen un impacto medible en el negocio? Retos del rol:
• Direccionar la estrategia de desempeño y evaluación por competencias.
• Diseñar rutas de carrera y planes de sucesión para posiciones clave.
• Crear e impartir contenidos formativos, talleres de habilidades blandas y programas de liderazgo.
• Medir la efectividad e impacto de las iniciativas de desarrollo (KPIs + LMS).
Requisitos:
• Cualificado Psicología, Administración o carreras afines.
• 6 años de experiencia comprobable en realizando el cargo en el area de aprendizaje y desarrollo
📌 Especialista en desarrollo y aprendizaje (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá
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