Coordinador Comercial (Retail Moda)

Palabras principal:

- Coordinador Gestion Humana
- Coordinador SST
- Liderazgo de Equipos
- Excel
- KPI
- Gestión Administrativa
- Gestión de Estrategica

Buscamos un Coordinador Comercial para liderar, coordinar y garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos de Sistemas Integrados de Gestión, con énfasis en Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de los lineamientos normativos, los objetivos organizacionales y las políticas internas de la compañía.

Será una figura estratégica y de confianza para la gerencia, actuando como articulador entre las diferentes áreas de la organización y liderando los procesos de SST, Gestión Humana, Logística y Gestión Ambiental. Tendrá bajo su responsabilidad la orientación, seguimiento y acompañamiento de los analistas y profesionales encargados de cada proceso, garantizando su adecuada ejecución y promoviendo la mejora continua.

Responsabilidade:

- Liderar y garantiza la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Coordinar las actividades relacionadas con la ARL, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, programas y compromisos establecidos.
- Gestionar los procesos relacionados con accidentes de trabajo, incapacidades, prevención de riesgos y seguimiento a las condiciones de seguridad en las diferentes sedes y plantas de producción
- Liderar y acompañar los procesos de selección, contratación, inducción y vinculación del personal
- Orientar y acompañar los procesos disciplinarios de la organización, garantizando su adecuada gestión y cumplimiento de los procedimientos internos.




- Ser el principal referente de Gestión Humana ante las diferentes áreas de la compañía, brindando acompañamiento y orientación a líderes y colaboradores
- Orientar y supervisar el trabajo de los analistas responsables de Logística y Gestión Ambiental.
- Garantizar la articulación entre las diferentes áreas y promover una gestión transversal.

Requerimientos:

- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión comercial coordinación de puntos de venta y seguimiento a metas e indicadores de ventas.
- Profesional con mínimo 8 años de experiencia laboral, preferiblemente con trayectoria en cargos de coordinación, dirección o liderazgo de procesos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana.
- Conocimientos básicos de nómina, seguridad social y legislación laboral.
- Gestión y seguimiento presupuestal.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Estándares mínimos del SG-SST y seguimiento a indicadores de cumplimiento

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Industrial
- Metalmecanico
- Servicios
- Construcción e Infraestructura
- Marcas Premium

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Excel
- Sistemas ERP - CRM
- Indicadores de gestion
- Legislación laboral
- Procesos de SST y SIG

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo estratégico
- Orientación a resultados
- Planeación y organización
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Capacidad de Negociación
- Gestion de Equipos

📌 Coordinador SST y Gestión Humana (Antioquia)
🏢 Cazta Comercial
📍 Antioquia