Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y transformar la gestión del talento humano en un motor de crecimiento organizacional?

En nuestra compañía estamos en búsqueda de un(a) profesional con visión estratégica, liderazgo y sólidos conocimientos en gestión humana, capaz de dirigir integralmente los procesos del área, garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y promover una cultura organizacional orientada al bienestar, el compromiso y los resultados.

¿Cuál será tu propósito en el cargo?

Liderar, coordinar y garantizar la adecuada ejecución de los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el desarrollo de estrategias que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de la organización.

Perfil que buscamos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Preferiblemente con especialización en Gerencia de Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de cinco (5) años en procesos de Recursos Humanos.

Experiencia comprobada liderando, coordinando o dirigiendo equipos y procesos del área.

Conocimientos técnicos indispensables

Gestión de nómina: liquidación, revisión y control de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y novedades.

Legislación laboral:



conocimiento y aplicación de la normatividad laboral colombiana.

Administración de personal: contratación, afiliaciones, retiros, procesos disciplinarios y gestión documental.

Selección y contratación: diseño y ejecución de procesos de reclutamiento, selección y vinculación.

Bienestar organizacional: desarrollo de estrategias de bienestar, clima laboral y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades y ejecución de planes de formación.

Seguridad y Salud en el Trabajo: seguimiento y articulación de los procesos del SG-SST.

Competencias que buscamos

Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo.

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Sobresaliente comunicación y relacionamiento interpersonal.

Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

Planeación, organización y seguimiento.

Toma de decisiones y autonomía.

Proactividad, criterio y orientación al mejoramiento continuo.

Condiciones de la oferta

Cargo: Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Ubicación: Bogotá D. C.

Salario: A definir

Experiencia: Mínimo 4 años.

Queremos conocerte

Si tienes la experiencia, el conocimiento y el liderazgo para asumir este reto, y te motiva construir equipos sólidos, fortalecer procesos y aportar al crecimiento de una organización, esta oportunidad es para ti.

📌 DIRECTOR RECURSOS HUMANOS (Kennedy)
🏢 Center Burbuja
📍 Kennedy