Eres el estratega de desarrollo humano que impulsa el crecimiento de las personas y la cultura organizacional
En una importante empresa del sector manufacturero, buscamos a un Analista de Desarrollo Humano apasionado por la gestión del talento, la evaluación del desempeño y el diseño de planes de desarrollo que fortalezcan las competencias de los colaboradores y la cultura organizacional.
Objetivo del cargo
Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, formación y gestión por competencias, contribuyendo al crecimiento de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
TUS 10 FUNCIONES CLAVE
Evaluación del Desempeño Diseñar, implementar y hacer seguimiento al sistema de evaluación del desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y el desarrollo de los colaboradores.
Gestión por Competencias Implementar y actualizar el modelo de gestión por competencias, identificando brechas y diseñando planes de desarrollo individuales y colectivos.
Planes de Formación Diseñar y ejecutar el plan anual de formación, identificando necesidades de capacitación y evaluando el impacto de las acciones formativas.
Desarrollo Organizacional Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el clima laboral y la efectividad de los equipos.
Plataformas LMS Administrar plataformas LMS y herramientas de evaluación, asegurando la disponibilidad de recursos y el seguimiento al progreso de los colaboradores.
Facilitación de Grupos Facilitar talleres, capacitaciones y sesiones de trabajo con líderes y equipos, promoviendo la participación y el aprendizaje.




Indicadores de Gestión Diseñar y monitorear indicadores de gestión de desarrollo humano rotación, clima, desempeño, formación y presentar informes a la dirección.
Cultura y Clima Apoyar la medición y mejora del clima laboral y la cultura organizacional, proponiendo acciones para fortalecer el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.
Gestión del Conocimiento Diseñar e implementar estrategias de gestión del conocimiento y transferencia de aprendizaje en la organización.
Innovación en Desarrollo Humano Incorporar herramientas de inteligencia artificial y nuevas tecnologías para optimizar los procesos de desarrollo humano.
BUSCAMOS A ALGUIEN QUE
Sea profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas, Contaduría, Administración de Recursos Humanos o carreras afines
Tenga diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Gestión del Talento, Formación o Coaching deseable
Tenga entre 2 y 4 años de experiencia en procesos de desarrollo organizacional, desempeño, formación y gestión de competencias
Tenga experiencia deseable en empresas de manufactura, farmacéuticas o industrias con sistemas de gestión y procesos regulados
Domine Excel Avanzado, PowerPoint Avanzado, Power BI y plataformas LMS
Conozca evaluación del desempeño,



gestión por competencias, formación de adultos, diseño de planes de desarrollo, cultura y clima organizacional
Cuente con competencias en IA y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión humana
REQUISITOS
Formación Cualificado en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas, Contaduría, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Formación complementaria Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Gestión del Talento, Formación o Coaching deseable.
Experiencia Entre 2 y 4 años en procesos de desarrollo organizacional, desempeño, formación y gestión de competencias.
Experiencia sectorial Deseable en empresas de manufactura, farmacéuticas o industrias con sistemas de gestión y procesos regulados.
Herramientas Excel avanzado, PowerPoint avanzado, Power BI y manejo de plataformas LMS o herramientas de evaluación, competencias en IA.
Conocimientos Evaluación del desempeño, gestión por competencias, formación de adultos, diseño de planes de desarrollo, cultura y clima organizacional.
TE OFRECEMOS
Contrato fijo renovable por desempeño
Salario 3.000.000 auxilio legal de transporte
Horario lunes a viernes
Ubicación Vía Cali, yumbo
Ambiente dinámico y colaborativo
Empresa del sector manufacturero con procesos regulados
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