Healthcare Recruiter
Modalidad Remoto
Tipo de contrato Tiempo completo
Horario Lunes a Viernes, de 900 a.m. a 600 p.m.
Experiencia Mínimo 1 año
Idioma requerido Inglés avanzado
Educación Título universitario preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Administración en Salud o carreras afines.
Descripción General
Buscamos un a Healthcare Recruiter dinámico a, organizado a y orientado a a resultados para apoyar los procesos de atracción y selección de talento en el sector salud de Estados Unidos. Esta persona será responsable de identificar, atraer y gestionar candidatos para diferentes posiciones clínicas y de atención médica, garantizando una experiencia positiva para los candidatos durante todo el ciclo de reclutamiento.
El candidato ideal cuenta con experiencia reclutando para el mercado estadounidense, excelentes habilidades de sourcing y la capacidad de gestionar múltiples vacantes simultáneamente en un entorno dinámico y de alto volumen.
Responsabilidades
Atracción y Reclutamiento de Talento
Identificar y atraer profesionales del sector salud mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, referencias y otras fuentes de reclutamiento.
Construir y mantener pipelines de talento para necesidades actuales y futuras.
Reclutar perfiles como enfermeros, médicos, profesionales de la salud aliados y otros roles relacionados con el sector healthcare.
Implementar estrategias innovadoras de sourcing para ampliar el alcance y la calidad de los candidatos.
Mantener una búsqueda constante de talento para responder a las necesidades de contratación.
Evaluación y Selección
Realizar entrevistas de preselección y evaluaciones iniciales.
Analizar experiencia, certificaciones, licencias y compatibilidad con los requisitos de cada posición.




Presentar candidatos calificados a los hiring managers de forma oportuna.
Mantener registros precisos y actualizados de cada candidato.
Garantizar altos estándares de calidad en los procesos de contratación.
Coordinación de Entrevistas y Experiencia del Candidato
Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de contratación.
Mantener comunicación constante durante todas las etapas del proceso.
Brindar seguimiento oportuno y retroalimentación a los candidatos.
Garantizar una experiencia competente y positiva durante el proceso de selección.
Apoyar actividades de onboarding y procesos preempleo cuando sea necesario.
Gestión de ATS y Operaciones de Reclutamiento
Mantener actualizada la información de candidatos dentro del ATS.
Monitorear métricas de reclutamiento, actividad de pipelines y avances de contratación.
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y estándares de documentación.
Gestionar múltiples vacantes manteniendo altos niveles de organización y precisión.
Generar reportes y apoyar análisis relacionados con reclutamiento.
Tecnología y Mejora Continua
Utilizar herramientas de automatización, inteligencia artificial y tecnología de reclutamiento para optimizar procesos.
Aprovechar plataformas de sourcing y engagement para mejorar la efectividad de contratación.
Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.




Mantenerse actualizado a sobre tendencias de reclutamiento y mercado laboral en healthcare.
Requisitos
Indispensables
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, staffing o contratación de alto volumen.
Experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos.
Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y bolsas de empleo.
Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros de candidatos.
Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems ATS.
Excelentes habilidades de sourcing y atracción de talento.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Inglés avanzado escrito y hablado.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y administración del tiempo.
Deseables
Experiencia reclutando enfermeros, médicos, personal clínico o profesionales del sector salud.
Experiencia en agencias de staffing healthcare.
Conocimiento de certificaciones, licencias y credenciales del sector salud.
Manejo de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.
Título universitario en áreas relacionadas.
Perfil Ideal
Buscamos una persona enérgica, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos, con experiencia en reclutamiento para el mercado estadounidense y pasión por conectar profesionales de la salud con oportunidades laborales. Debe sentirse cómoda trabajando en un ambiente de ritmo acelerado, gestionando múltiples procesos simultáneamente y manteniendo altos estándares de calidad y experiencia para los candidatos.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Healthcare Recruiter Remoto para el sector de Administracion Oficina en la empresa SOLVO S.A.S de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Healthcare Recruiter Remoto (Medellín)
🏢 Solvo
📍 Medellín