Objetivo del cargo Planear, dirigir y controlar la gestión financiera, contable y administrativa de la organización, asegurando la adecuada administración de los recursos económicos, humanos, tecnológicos y físicos, con el fin de garantizar la sostenibilidad, rentabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo de la empresa.

Funciones del cargo

1. Gestión estratégica y financiera
Definir junto con la Gerencia, la estrategia financiera alineadas a los objetivos de la empresa.
Diseñar y controlar el presupuesto general de la organización.
Administrar liquidez, flujo de caja y capital de trabajo.

2. Gestión Administrativa
Supervisar áreas de apoyo administrativo Talento Humano, Compras, Contabilidad
Optimización de procesos para reducir costos y tiempos.

3. Control y cumplimiento
Asegurar la correcta aplicación de normas contables y regulatorias.
Identificar y mitigar riesgos financieros, administrativos y legales.





4. Reportes y comunicación
Presentar informes financieros y administrativos a la Gerencia, Junta Directiva y Asamblea.
Recomendar ajustes estratégicos basados en datos financieros y operativos.

5. Liderazgo y comunicación
Definir indicadores de gestión KPIS y evaluar desempeño.
Promover la capacitación y crecimiento profesional del personal.
Mantener comunicación efectiva con todas las áreas.

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