Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Líder de Compensación y Beneficios en Bogotá. Objetivo del cargo: Serás responsable de implementar las políticas, procesos e iniciativas de Compensación y Ventajas (C&B;) en el país. Lo que harás: Algunas funciones a desarrollar:
Liderar el proceso anual de revisión de compensación y proyectos como job grading y salary benchmark.
Liderar las actividades de nómina, seguridad social, pagos a terceros y contabilidad de la compañía.
Elaborar el presupuesto de nómina y participar en el presupuesto de RH.
Asesorar a los líderes de RH en compensación y movilidad internacional.
Analizar los ventajas de los empleados y proponer mejoras.
Supervisar la cuota de monetización del SENA y gestionar el proceso de SharePlan.
Asegurar la ejecución de Performance Management y calibraciones anuales.
Garantizar que los procesos de RH cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa.

Requisitos:
Competente en Administración de Empresas,



Contaduría o carreras afines.
Especialización, diplomados, seminarios o cursos complementarios.
Más de 5 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
Inglés: intermedio (se valora). Habilidades Técnicas:
Conocimiento en nómina, seguridad social y legislación laboral colombiana.
Experiencia en procesos de compensación (job grading, benchmark, revisión salarial).
Manejo de presupuestos y Excel avanzado.
Habilidades de asesoría, comunicación y liderazgo. Lo que

ofrecemos:
Valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:

Horario:
lunes a viernes, franja laboral de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Modelo de trabajo: Híbrido

Ubicación:
Calle 102 #17A-61, Bogotá.

📌 Lider De Compensacion Y Beneficios Bogotá (Colombia)
🏢 Confidential
📍 Colombia