Asesor(a) Comercial Financiero – Call Center | Ventas
¡Buscamos talentos comerciales con experiencia en el sector financiero!
En Beneficio Total estamos en búsqueda de asesores comerciales con experiencia en venta de productos y servicios financieros, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de metas.
Si tienes experiencia en ventas telefónicas de productos bancarios, tarjetas de crédito, créditos o seguros, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
- Bachiller, técnico o tecnólogo.
- Mínimo seis (6) meses de experiencia reciente y comprobable en ventas de productos o servicios financieros.
- Experiencia comercial en tarjetas de crédito, créditos de consumo, seguros, productos bancarios o servicios financieros.
- Manejo de técnicas de venta consultiva, negociación, persuasión y cierre comercial.
- Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
- Excelente fluidez verbal y habilidades de comunicación.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestionar llamadas salientes para la comercialización de productos y servicios financieros.
- Identificar necesidades de los clientes y presentar alternativas comerciales.
- Gestionar objeciones y concretar cierres de venta.
- Cumplir los indicadores de productividad, calidad y efectividad comercial.
¿Qué te ofrecemos?
- Salario SMLV 2026 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
- Incentivos por ventas desde $300.000 hasta $1.200.000.
- Pagos quincenales.
- Contrato directo con la compañía, modalidad obra o labor.
- Capacitación presencial paga.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.
Horarios
- Lunes a sabado en horario rotativo entre 9:00 a. m. y 7:00 p. m.
- Sábados de 10:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Domingos libres.
Ubicación
Bogotá – Zona norte, cerca de la estación de Trans Milenio Toberín.
¡Tu experiencia comercial puede llevarte al siguiente nivel!
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
📌 Asesor(a) Comercial Financiero – Call Center Ventas (Bogotá)
🏢 Importante empresa del sector financiaro
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.