MISIÓN : Desarrollar, liderar y garantizar un modelo especializado de formación que atienda las necesidades, diseñando metodologías, herramientas, convenios, alianzas y/o estrategias, para contribuir en el logro de resultados del negocio y el desarrollo de un equipo experto.

FUNCIONES :

- Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para diseñar y elaborar el Plan Nacional de Formación anual.
- Definir metodologías, planear la malla curricular y gestionar recursos internos y externos para ejecutar el Plan Maestro de Formación anual.
- Liderar al equipo de Formadores zonales a nível nacional
- Velar porque todos los cargos cuenten con un plan de entrenamiento acorde a sus funciones y responsabilidades.
- Coordinar y controlar la Inducción General a la compañía.




- Administrar y controlar el presupuesto de Capacitación.

FORMACIÓN : Profesional en Ciencias sociales, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras a fin.

Especialización (deseable no excluyente).

EXPERIENCIA : 5 años manejando planes de capacitación innovadores en segmentos retail, consumo masivo para diferentes cargos (operativos, administrativos y estrategicos).

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES :

- conocimeinto en generación de convenios con entidades de formación certificadas.
- Manejo de paquete office.

INCENTIVOS :

- Modalidad de trabajo hibrida (3*2)
- Contrato a termino indefinido
- Beneficios Extralegales de la Compañía.

📌 Jefe de Formación (Colombia)
🏢 Corona
📍 Colombia