13 nov
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Bogotá
Project Manager
Bogotá
El rol del Project Manager consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido. El Project Manager es responsable de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la asignación de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos de acuerdo con el plan establecido. Asimismo, definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.
Responsabilidades :
- Gestionar a los miembros del equipo del proyecto e influir en ellos para promover acciones positivas y responsabilidad sobre sus tareas.
- Gestionar el proyecto y sus procesos, incluida la definición y el monitoreo continuo del Documento de Implementación del Proyecto (PID) .
- Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.
- Elaborar el Plan de Implementación del Proyecto .
- Elaborar y gestionar el Plan del Proyecto, de Calidad y de Comunicaciones .
- Definir el plan de recursos.
- Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la etapa de preventa.
- Llevar a cabo la planificación y gestión de recursos.
- Gestionar y escalar los riesgos y problemas del proyecto.
- Gestionar el presupuesto del proyecto.
- Garantizar que los miembros del equipo conozcan y cumplan todos los procedimientos y políticas pertinentes.
- Gestionar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto durante toda su ejecución.
- Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo del proyecto e informar a las partes interesadas sobre el avance y cualquier otra información específica relevante.
- Liderar las actividades de traspaso a soporte después de la salida a producción ( go-live ).
- Liderar las actividades de lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
- Elaborar el Informe de Cierre del Proyecto .
Calificaciones
Requisitos esenciales
- Experiência en gestión de proyectos, implementando soluciones ERP integradas para el sector salud con múltiples líneas de trabajo, en un rol de contacto directo con clientes.
- Experiência en el ciclo de vida completo de proyectos, desde la iniciación y ejecución hasta la salida a producción ( go-live ) y el cierre.
- Se prefiere ampliamente conocimiento directo del sector salud y/o más de 3 años de experiência con sistemas de TI para salud .
- Experiência en gestión de recursos, seguimiento de horas, presupuestos y proyecciones.
- Experiência liderando equipos diversos y multidisciplinarios.
- Experiência comunicándose eficazmente con personas de todos los níveles de una organización.
Deseable
- Conocimiento de los procedimientos hospitalarios y/o empresariales, prácticas de trabajo habituales, estructura y dinámica organizacional.
- Experiência previa como usuario final de un sistema integrado de salud.
- Experiência o formación clínica y/o de negocios, idealmente como usuario de TrakCare u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria ( HIS ).
- Experiência en implementaciones integradas.
- Conocimiento general de los aspectos técnicos relacionados con la implementación y entrega de soluciones de TI.
Educación y formación
- Título universitario o más de 5 años de experiência gestionando proyectos grandes y complejos , preferentemente en TI para el sector salud.
- Conocimientos técnicos de software y procesos de implementación.
- Certificación o formación en gestión de proyectos, como PRINCE2, PMP o PMI .
- Formación en gestión a nível senior.
- Certificación PMI deseable.
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