Significativo empresa requiere para su equipo de trabajo Administradora de Punto de Venta, con formación como Técnico Laboral y mínimo 12 meses de experiencia en administración de establecimientos comerciales.

Funciones principales

- Planear, coordinar y supervisar las operaciones comerciales y administrativas del punto de venta.
- Gestionar las compras, pedidos, recepción, organización y control de inventarios.
- Implementar estrategias de ventas y mercadeo para impulsar la comercialización de productos.
- Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y controlar los ingresos, gastos y presupuestos.
- Coordinar los procesos de selección, capacitación, programación y seguimiento del personal.
- Garantizar una adecuada atención al cliente y gestionar sus solicitudes, sugerencias y reclamos.
- Elaborar informes de ventas, inventarios y gestión administrativa.

Conocimientos

- Administración de puntos de venta.
- Manejo de inventarios, compras y presupuestos.
- Estrategias comerciales y servicio al cliente.
- Manejo de personal.

Nivel académico: Técnico Laboral.

Experiencia: 12 meses.

Salario: De 1 a 2 SMMLV.

Tipo de contrato: Término indefinido.

📌 Administrador Punto de venta (Barranquilla)
🏢 Agencia de Empleo Comfamiliar Atlántico
📍 Barranquilla