Grupo Ardisa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para hacer parte de nuestro equipo de trabajo en Bogota. Buscamos una persona con orientación comercial, liderazgo y experiencia en manejo de equipos y operación de puntos de venta.
Perfil requerido Formación: Tecnólogo(a) o profesional, preferiblemente en Administración de Empresas, Marketing, áreas Comerciales, Servicio al Cliente o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con administración de puntos de venta, manejo de personal, gestión comercial o atención al cliente.
Experiencia preferiblemente en manejo de equipos de trabajo y puntos de venta.
Experiencia deseable en comercialización de productos, preferiblemente en sector industrial y sectores como maderas, construcción, ferretería o afines. Orientación al cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo en equipo. Persona proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones.
Principales responsabilidades Administrar y garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta.
Liderar y acompañar al equipo de trabajo. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Garantizar una excelente experiencia y servicio al cliente. Apoyar la gestión comercial y el crecimiento de las ventas.
Realizar seguimiento a inventarios, pedidos y procesos operativos del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
Condiciones del cargo Cargo: Administrador(a) de Punto de Venta Empresa: Grupo Ardisa Lugar de trabajo: Cl. 161 21 - 47, Bogotá Toberin Tipo de vinculación: Contrato laboral obra o labor Salario: $1.750.905 + bono no salarial por $ 286.293 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones sociales.
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 4:35 pm con 1 hora de almuerzo - Sábado 8 am a 12 m.