$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo ADMINISTRADOR(A) DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Formación y Desarrollo, con experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo del talento humano, con capacidad de organización, planeación, seguimiento y gestión.
Funciones principales: Administrar el programa de capacitación, formación y divulgación de campañas de la compañía. Programar y ejecutar los procesos de inducción y reinducción de todo el personal. Identificar las necesidades de capacitación y formación de los colaboradores. Gestionar proveedores, instructores, materiales, espacios y demás recursos necesarios para el desarrollo de las actividades de capacitación. Elaborar reportes e indicadores de capacitación, realizando seguimiento al cumplimiento y efectividad de los programas de formación. Apoyar la planeación y estructuración del plan de formación y desarrollo de la compañía. Asegurar el correcto registro y actualización de las capacitaciones en Nova. Realizar seguimiento a las actividades y programas de formación, identificando oportunidades de mejora.
Requisitos: Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
Experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo.
Experiencia en gestión de proveedores e instructores. Conocimientos en elaboración y seguimiento de indicadores de capacitación. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Deseable experiencia en manejo de Nova o Novasoft.
Habilidades de organización, comunicación, planeación y seguimiento Salario: $3.000.000 $500.000 Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes presencial de 8am 5:00pm - sabado virtual de 9:00am a 11:00am
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- años de experiencia