A convenir Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Importante: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección. Significativo empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Administradores/as de Punto de Venta, con experiencia mínima de dos (2) años en administración de establecimientos comerciales, preferiblemente en el sector retail y venta de prendas de vestir.
Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales, administrativas o afines. También se considera formación técnica en Ventas.
Requerimientos para el cargo: Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y administración de puntos de venta del sector retail.
Experiencia en atención y servicio al cliente. Conocimientos en manejo de caja, dinero y facturación de productos.
Experiencia en control y manejo de inventarios.
Habilidades para liderar la operación comercial del establecimiento. Capacidad para hacer seguimiento a las metas de ventas y resultados del punto de venta. Conocimientos en operaciones comerciales.
Misión del cargo: Administrar y garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta de prendas de vestir, brindando una excelente atención al cliente, realizando seguimiento a las metas comerciales y asegurando el correcto manejo de caja, facturación e inventarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.
Funciones: Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
Brindar atención y asesoría oportuna a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas. Realizar apertura, manejo y cierre de caja. Gestionar el manejo del dinero y la facturación de los productos. Controlar y realizar seguimiento a los inventarios. Velar por la adecuada presentación y organización del establecimiento. Reportar novedades y resultados de la operación comercial.
Competencias laborales: Orientación al servicio y al cliente.
Habilidades comerciales. Responsabilidad y compromiso. Manejo adecuado del dinero. Organización y planificación. Orientación al logro. Comunicación efectiva.
Conocimientos específicos: Administración de puntos de venta retail. Servicio al cliente. Manejo de caja y dinero. Facturación de productos. Control de inventarios. Operaciones comerciales.
Salario: $1.938.000 auxilio de transporte prestaciones sociales de ley recargos dominicales y horas extras.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a sábado de 9:00 a. m. a 8:00 p. m. y domingos de 10:00 a. m. a 7:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia