PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL CARGOCOORDINADOR(A) HSEQ

MARINE CONSULTANCY INSPECTIONS S.A.S. – MCI S.A.S.

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

- Nombre del cargo: Coordinador(a) HSEQ.
- Área: Sistemas Integrados de Gestión.
- Nivel: Coordinación.
- Ubicación: Barranquilla, Colombia.
- Jefe inmediato: Gerencia General.
- Procesos relacionados: Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), BASC y gestión organizacional.

2. OBJETIVO Y PROPÓSITO DEL CARGO

Coordinar, implementar, administrar, mantener y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión de MCI S.A.S., comprendiendo los componentes de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y BASC, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos, contractuales y organizacionales.

Liderar las estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura de calidad, prevención de riesgos, seguridad en la cadena de suministro y mejora continua, asegurando la eficacia de los procesos y su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA Y REQUISITOS DEL CARGO

Formación académica:

Competente en alguna de las siguientes áreas:

- Ingeniería Industrial.
- Administración de Empresas.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ingeniería o carreras afines relacionadas con la gestión organizacional.

Requisitos específicos:

- Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando sea exigible según las funciones y requisitos legales aplicables.
- Certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Formación complementaria en Sistemas Integrados de Gestión.
- Formación como auditor interno en Sistemas de Gestión de Calidad, SST o BASC (deseable).

4. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Experiencia mínima requerida:

Mínimo un (1) año de experiencia laboral en cargos relacionados con la implementación, administración, mantenimiento, coordinación o seguimiento de Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ).

Conocimientos técnicos:

- Implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.
- Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001.
- Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma ISO 45001.
- Estándares y requisitos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC.
- Planificación y ejecución de auditorías internas y acompañamiento de auditorías externas.
- Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
- Administración de matrices de riesgos y requisitos legales.
- Gestión de indicadores de desempeño y seguimiento a objetivos.
- Elaboración y seguimiento de planes de acción y mejoramiento continuo.




- Control documental y gestión de información de los procesos.
- Gestión de no conformidades y acciones correctivas y preventivas.

5. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

A. Gestión de Calidad – ISO 9001

1. Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.
2. Garantizar la actualización y control de la información documentada.
3. Coordinar auditorías internas y acompañar auditorías externas.
4. Realizar seguimiento a indicadores, objetivos de calidad y desempeño de los procesos.
5. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y oportunidades de mejora.
6. Verificar el cumplimiento de procedimientos y controles establecidos en la organización.

B. Seguridad y Salud en el Trabajo – ISO 45001

1. Coordinar la implementación y mantenimiento del SG-SST.
2. Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
3. Gestionar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
4. Coordinar actividades de prevención, promoción y fortalecimiento de la cultura de seguridad.
5. Realizar seguimiento a planes de trabajo, capacitaciones, inspecciones y programas de SST.
6. Promover el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las actividades administrativas y operativas.
7. Realizar seguimiento a las acciones derivadas de incidentes, accidentes y condiciones inseguras.

C. Sistema de Gestión BASC

1. Liderar el mantenimiento y fortalecimiento del Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC.
2. Verificar el cumplimiento de los estándares y requisitos BASC aplicables.
3. Coordinar auditorías, evaluaciones y planes de mejoramiento.
4. Promover la cultura de seguridad en la cadena de suministro.
5. Realizar seguimiento a la gestión de riesgos y controles de seguridad de los procesos.
6. Acompañar los procesos de preparación, mantenimiento y certificación BASC.

D. Gestión transversal y mejora continua

1. Consolidar y analizar los indicadores de gestión de los procesos.
2. Identificar desviaciones y proponer estrategias de mejoramiento.
3. Presentar informes periódicos a la Gerencia General.
4. Coordinar actividades de sensibilización y formación del personal.
5. Acompañar a las diferentes áreas en el cumplimiento de procedimientos y lineamientos organizacionales.
6.



Verificar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
7. Promover la cultura de cumplimiento, calidad, seguridad y mejoramiento continuo.
8. Acompañar los procesos operativos de inspección y supervisión marítima y portuaria, verificando la aplicación de los controles establecidos.

6. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y PERSONALES
- Liderazgo y orientación de equipos.
- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Orientación al cumplimiento y resultados.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de gestión y toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Ética, integridad y confidencialidad.
- Capacidad para gestionar y coordinar diferentes procesos organizacionales.

7. INDICADORES DE GESTIÓN DEL CARGO

El desempeño del cargo podrá evaluarse mediante los siguientes indicadores:

- Porcentaje de cumplimiento del plan anual del Sistema Integrado de Gestión.
- Porcentaje de cumplimiento de requisitos legales aplicables.
- Cumplimiento del programa de auditorías internas.
- Porcentaje de cierre oportuno de hallazgos y acciones correctivas.
- Cumplimiento de objetivos e indicadores de calidad.
- Cumplimiento del plan anual de trabajo del SG-SST.
- Cumplimiento de estándares y requisitos BASC.
- Eficacia de las acciones de mejora implementadas.
- Cumplimiento del programa de capacitaciones y sensibilización.

8. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

El(la) Coordinador(a) HSEQ tendrá autoridad funcional para:

- Solicitar información y evidencias a los responsables de los diferentes procesos.
- Coordinar auditorías, inspecciones y verificaciones internas.
- Reportar incumplimientos y desviaciones a la Gerencia General.
- Solicitar la formulación de planes de acción a los responsables de los procesos.
- Realizar seguimiento a los compromisos y acciones de mejora.
- Recomendar medidas preventivas y correctivas para fortalecer los sistemas de gestión.

9. RESULTADO ESPERADO DEL CARGO

Garantizar que MCI S.A.S. cuente con un Sistema Integrado de Gestión sólido, actualizado, documentado y eficaz, que contribuya al cumplimiento legal y normativo, la prevención de riesgos, la seguridad de las operaciones y el fortalecimiento de la confianza de sus clientes y partes interesadas.

El cargo deberá actuar como un articulador estratégico entre la Gerencia y las diferentes áreas de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento, prevención, seguridad y mejora continua.

MCI S.A.S. busca un profesional con capacidad de liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle y visión integral de los procesos organizacionales.

📌 Coordinador HSEQ (Barranquilla)
🏢 Marine Consultancy Inspections S.A.S ??
📍 Barranquilla